El administrador del sistema es responsable del funcionamiento diario de las redes informáticas de NACA. Él / ella organiza, supervisa y supervisa la instalación y el soporte de los sistemas informáticos de NACA, incluidas las redes de área local (LAN); redes de área amplia (WAN), segmentos de red, intranets y otros sistemas de comunicación de datos.

Otras responsabilidades incluyen: la planificación técnica, la implementación, el mantenimiento y los procedimientos de recuperación para los sistemas empresariales de misión crítica. Los administradores de sistemas actúan como expertos técnicos principales en el área de administración de sistemas operativos de red complejos. Los administradores del sistema son responsables de la instalación, configuración, administración, monitoreo y seguridad de los servidores de NACA y los componentes relacionados, logrando así un alto grado de rendimiento y confiabilidad de las aplicaciones comerciales esenciales.

Envíe una carta de presentación, describiendo su interés y calificaciones, y su currículum (en formato Word) a [email protected].

Para hacer un seguimiento y para consultas sobre este puesto, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de NACA en [email protected] o llame al 617-250-6222 ext. 1221.

Responsabilidades del puesto

• Asegura la disponibilidad de las aplicaciones cliente / servidor, configurando todas las nuevas implementaciones y desarrollando procesos y procedimientos para la gestión continua del servidor y el entorno virtual.
• Administra, mantiene y respalda la infraestructura de VMware vSphere que aloja el entorno del servidor.
• Planifica e implementa actualizaciones del servidor, arreglos de mantenimiento y parches proporcionados por el proveedor.
• Realiza la configuración y administración del sistema de archivos; define y realiza copias de seguridad del servidor y procedimientos de recuperación.
• Supervisa y prueba el registro de seguridad del sistema y proporciona estadísticas e informes de rendimiento.
• Recomienda y ejecuta modificaciones en el entorno del servidor para mejorar la eficiencia, la confiabilidad y el rendimiento.
• Identifica, soluciona problemas y resuelve problemas de hardware y software en servidores y estaciones de trabajo.
• Escala los incidentes que afectan al negocio según sea necesario.
• Coordina y colabora con varios departamentos utilizando aplicaciones de gestión empresarial y funciones de administración de bases de datos para garantizar la disponibilidad, fiabilidad, escalabilidad y seguridad de los datos corporativos.
• Crea, mantiene y administra cuentas de usuario de Microsoft Active Directory.
• Instala, modifica y mantiene el software del sistema y de la aplicación en los sistemas informáticos del servidor.
• Establece pautas y métodos para la instalación y administración de sistemas operativos de red, matrices de discos, conmutadores Cisco, enrutadores Cisco, bibliotecas de cintas y otros componentes.
• Garantiza una alta disponibilidad y niveles aceptables de rendimiento de los recursos de red de misión crítica.
• Participa en la instalación, actualización, diagnóstico y reparación de cableado estructurado.
• Desarrolla procedimientos, programas y documentación para la copia de seguridad y restauración de sistemas operativos de servidor y aplicaciones basadas en servidor.
• Desarrolla y mantiene materiales de capacitación y documentación del servidor.
• Administra el centro de datos y los sistemas de host de la red, incluidos el hardware, el software y el equipo.
• Ayuda a supervisar la seguridad, la integridad y la seguridad de los sistemas de red y servidores.
• Contribuye a los estándares, el desarrollo y la aplicación del centro de datos.
• Se mantiene actualizado con los desarrollos tecnológicos en aplicaciones de administración de sistemas y recomienda formas para que NACA aproveche las nuevas tecnologías.
• Realice las responsabilidades de guardia para el soporte de la infraestructura crítica según sea necesario.
• Los puestos en esta clasificación pueden realizar todas o algunas de las responsabilidades anteriores, y otras tareas relacionadas según se le asignen.

Cualificaciones laborales

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Título asociado en Ciencias de la Computación o disciplina relacionada; o experiencia y / o certificaciones equivalentes.
• 3-5 años de experiencia laboral equivalente en el área de TI

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• La experiencia relevante puede sustituir el requisito de grado año por año. Experiencia laboral de cinco años en diseño de sistemas complejos, programación y software y soporte de sistemas.
• Se requieren excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida una conducta profesional cortés y tranquila.
• Conocimiento de: sistemas operativos, equipos y tecnologías actuales en uso, procedimientos de recuperación y respaldo empresarial, y herramientas de monitoreo del desempeño del sistema; técnicas, principios y prácticas eficaces de gestión de proyectos.
• Capacidad para: Planificar, organizar y documentar actividades de diseño de sistemas complejos y configurar sistemas para que sean consistentes con las políticas / procedimientos institucionales; comunicar información técnica / compleja tanto verbalmente como por escrito; establecer y mantener la cooperación, el entendimiento, la confianza y la credibilidad; realizar múltiples tareas al mismo tiempo y responder a situaciones de emergencia de manera efectiva.
• Las habilidades de supervisión y gestión son una ventaja.

NACA busca líderes con una actitud positiva y abierta, una sólida ética de trabajo y un compromiso incansable con el éxito con atención al detalle. Referirse a Competencias y habilidades básicas para detalles.

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Resumen

Localización

Sede - Boston Massachusetts

Demandas de tiempo

El administrador del sistema debe poder satisfacer las demandas del trabajo que consta de más de 50 horas a la semana.

Compensación

El rango de salario es $65,000 - $85,000 + basado en experiencia, habilidades, títulos y certificaciones.

Beneficios

Paquete integral: salud individual / familiar, visión, dental, 401 (k) y más.

FLSA

Eximir

Contactos

Para realizar un seguimiento y para consultas sobre este y otros puestos, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de NACA al [email protected] o llamar 617-250-6222 ext. 1221.

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NACA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades de segunda oportunidad. Se recomienda encarecidamente a las minorías y las personas bilingües, en particular las que hablan español, que presenten su solicitud..

Descripción del puesto PDF

Esta descripción de trabajo es únicamente para fines descriptivos y no constituye un contrato de empleo.