NACA busca organizadores experimentados para construir la base de voluntarios de NACA, desarrollar líderes y participar en campañas y promoción. Los organizadores involucrarán a los más de dos millones de miembros de la NACA (personas que participan en los programas de la NACA) y una coalición más amplia que trabaja hacia la misión de la NACA de luchar por la justicia económica a través de actividades y campañas que abordan el acceso al voto, la deuda estudiantil, la justicia penal, la equidad política y más. Los esfuerzos de promoción incluyen iniciativas de votación, campañas y actividades dirigidas a personas, empresas y políticas gubernamentales. El organizador también liderará iniciativas generalizadas entre los miembros y la base de voluntarios de NACA. Estos incluyen el registro de votantes, la participación de los votantes y la participación de los miembros de NACA en programas y acciones comunitarias.

Los organizadores regionales serán responsables del alcance y las actividades dentro de su región geográfica designada. Ocasionalmente trabajarán en otras regiones según sea necesario. Trabajaría en estrecha colaboración con otros organizadores regionales, el director ejecutivo de NACA y el equipo de gestión. Las campañas y los esfuerzos de defensa de la NACA involucran una extensa investigación, litigios específicos, defensa regulatoria, iniciativas legislativas y de votación, y demostraciones y acciones dirigidas contra individuos, corporaciones y entidades gubernamentales que están en el lado equivocado de los préstamos justos y los problemas de justicia económica. El enfoque de defensa de NACA se basa en una acción directa agresiva y de confrontación para confrontar a los directores ejecutivos y los tomadores de decisiones donde viven y socializan. Estos a veces requieren desobediencia civil no violenta, y los Organizadores Regionales estarán a la vanguardia de estas acciones y serán responsables de involucrar a los Miembros y simpatizantes.

NACA

NACA is the country’s largest HUD approved non-profit homeownership, housing counseling, and advocacy organization with more than three million Members strong and 47 offices nationwide. NACA has established a proven track record of over three decades, not only earning respect for its operations but also becoming feared by predatory lenders. NACA’s reputation is built on being the most effective organization providing affordable homeownership in the United States. NACA has been on the forefront of    fighting against abusive and discriminatory lending practices over more than thirty years. NACA is aggressively hiring hardworking, relentless, and dedicated individuals who are willing and eager to fight for economic justice and racial equality.  NACA provides unprecedented opportunities for its staff to do well financially by doing good.

Founded in 1988, NACA has won campaigns against some of the country’s most powerful companies and  individuals engaged in predatory and discriminatory lending. NACA’s success is a result of its relentless confrontational advocacy as well as state of the art systems and operations. NACA’s purchase program provides  comprehensive counseling as HUD’s largest housing counseling agency (through its Neighborhood Stabilization Corporation subsidiary) with access to NACA’s Best in America mortgage, requiring no down payment, no closing costs, no mortgage insurance, no need for perfect credit, and always at a below-market, fixed interest rate. NACA has more than $20 billion in mortgage commitments with $15 billion from Bank of America to fund this extraordinary mortgage. NACA is also the most effective organization in providing affordable solutions to homeowners with an unaffordable mortgage and has done so for more than 500,000 at-risk homeowners nationwide through its HomeSave program. Built on this unprecedented track record of success, NACA is rapidly expanding across the country and is hiring many hardworking, dedicated, exceptional new employees. NACA continues its aggressive advocacy  in fighting for economic justice for low to moderate income people and communities. NACA also continues to fight for economic justice, including eliminating unaffordable student debt, increasing taxes on the wealthy, reducing income inequality, ending structural racism, and mitigating climate change, among other issues. Employees  at NACA have a tremendous impact on the communities and Members they serve. For more information  about NACA or its history and programs, visit www.naca.com.

Advocacy in Support of NACA’s Mission:

Employment with NACA requires ongoing participation in NACA’s advocacy, outreach, community organizing, and other activities as determined by NACA. Counselors need to support and actively promote the organization’s mission, tactics, and advocacy. Such participation in and support of NACA’s aggressive advocacy campaigns and other activities is important in advocating for economic justice and expanding NACA’s Best in America Mortgage and homeownership program.

Responsabilidades del puesto

Actividades generales

• Construir una comunidad comprometida, efectiva y activa de miembros, voluntarios y socios de la coalición para actuar en apoyo de la campaña y los esfuerzos de organización de la NACA y aumentar la participación en los programas de la NACA.
• Organice acciones directas y demostraciones en todo el país, incluidas la divulgación, la participación, la mensajería, el transporte y la logística.
• Diseñar actividades y trabajar con los miembros para cumplir con los requisitos de participación en los programas de NACA. Supervisar y garantizar la participación de los miembros en los programas, acciones y campañas de la NACA, así como crear y proporcionar herramientas para empoderar a los miembros e inspirarlos a buscar la justicia económica a través de acciones directas y significativas.
• Capacite y administre a los organizadores para lograr las metas y cumplir con el alcance, la participación y otros requisitos requeridos.
• Desarrollar y trabajar en campañas e iniciativas de votación según lo determine la NACA.

Actividades del día a día

• Llame a un gran número de miembros y residentes de la comunidad.
• Toca muchas puertas, incluidos los miembros.
• Reúnase con miembros interesados y preocupados y residentes de la comunidad.
• Diseñar actividades y trabajar con los miembros para cumplir con sus requisitos de participación.
• Asegurar y monitorear la participación de los miembros.
• Trabajar con líderes comunitarios y otras organizaciones para promover los objetivos de promoción.
• Establecer y organizar Comités de Acción de Vecindarios: grupos de acción de la comunidad local organizados por NACA y sus miembros.
• Contribuir a la creación y distribución de campañas y otros materiales.
• Participar en audiencias, reuniones y otras actividades.
• Organizarse para acciones directas, incluidos eventos perturbadores (actividades no violentas)
• Organice y envíe correos.
• Investigar inmuebles, particulares, empresas, etc.
• Trabaje con los consejeros de vivienda para ayudar a los miembros durante la calificación, antes y después de la compra.
• Participe en los talleres de NACA para involucrar a los participantes en las acciones y actividades de NACA.
• Proyectos y actividades ad hoc según lo requiera la Administración de NACA.

Cualificaciones laborales

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES

• Licenciatura o experiencia compensatoria - Requerida.
• Título avanzado - Preferido.
• Capacitación para la organización sindical, la defensa comunitaria y / o campañas políticas - Preferido.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

• Cinco (5+) años de experiencia en el campo de la organización, liderazgo de campañas y / o iniciativas electorales.
• Un historial exitoso de desarrollo de campañas específicas para obtener resultados exitosos, generar conciencia sobre la injusticia y generar apoyo público para un problema. Es imprescindible tener experiencia en puestos de liderazgo en la organización de campañas y en la ejecución de operaciones sobre el terreno en campañas electorales o temáticas.
• Sólida experiencia en marketing, relaciones públicas y comunicaciones con la capacidad de involucrar a una amplia gama de partes interesadas a través de mensajes estratégicos. Es muy deseable tener antecedentes o experiencia en el uso de las redes sociales.
• Experimente la capacitación y el desarrollo del personal y los voluntarios en la organización, la defensa comunitaria u operaciones políticas.
• Enfoque, resiliencia y habilidades de resolución de problemas demostrables para desarrollar soluciones en circunstancias desafiantes. El juicio, la madurez y la astucia para gestionar arriba y abajo de manera efectiva, trabajando y delegando para cumplir con fechas límite agresivas y metas ambiciosas.
• Habilidades interpersonales altamente desarrolladas, tenacidad e inteligencia emocional, incluida una capacidad demostrada para trabajar en un entorno acelerado.
• Fuertes habilidades de redacción, presentación y comunicación oral, así como la capacidad de sintetizar y traducir información complicada a un lenguaje claro y convincente.
• Agudas habilidades analíticas, incluida la capacidad de pensar críticamente, tomar decisiones y justificar recomendaciones basadas en datos y análisis. Voluntad de pensar de forma emprendedora y creativa cuando sea necesario para el éxito.
• Experiencia en la industria hipotecaria y / o sin fines de lucro útil, pero no obligatorio.
• La habilidad de escribir y hablar otros idiomas además del inglés, particularmente el español, es una ventaja.

NACA busca líderes con una actitud positiva y abierta, una sólida ética de trabajo y un compromiso incansable con el éxito con atención al detalle. Referirse a Competencias y habilidades básicas para detalles.

Resumen

Localización

Múltiples localizaciones

Demandas de tiempo

Aproximadamente 50+ horas semanales y según sea necesario para cumplir con las demandas del trabajo con trabajo nocturno y de fin de semana. Debe ser flexible, estar listo y dispuesto a abordar otras funciones y actividades según lo requiera la NACA. Esta posición requiere un viaje extenso.

Compensación

El rango de salario es entre $45,000 y $75,000 + basado en experiencia, habilidades, títulos y certificaciones.

Beneficios

Paquete integral: salud individual / familiar, visión, dental, 401 (k) y más.

FLSA

No exento

Contactos

Para realizar un seguimiento y para consultas sobre este y otros puestos, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de NACA al [email protected] o llamar 617-250-6222 ext. 1221.

NACA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades de segunda oportunidad. Se recomienda encarecidamente a las minorías y las personas bilingües, en particular las que hablan español, que presenten su solicitud..

Descripción del puesto PDF

Esta descripción de trabajo es únicamente para fines descriptivos y no constituye un contrato de empleo.