研究总监

马萨诸塞州波士顿

NACA 寻求聘请一位经验丰富且富有创造力的国家研究总监,以显着扩大 NACA 的研究能力,以支持其宣传工作。 NACA 在通过倡导和直接行动影响房屋所有权以及道德和公正的银行贷款实践的变革方面有着丰富的历史。该研究针对地方和国家问题。研究主任将帮助建立 NACA 的成功记录,以推动经济公正问题的渐进式变革。通过识别和发现有助于动员全国社区的信息,研究工作对于 NACA 的成功至关重要。研究支持 NACA 的社区组织者、通讯人员、成员、支持者和其他人。


岗位职责

研究总监将常驻波士顿,向 NACA 首席执行官报告,并加入 NACA 不断壮大的高级领导团队,制定全国运动和宣传战略和优先事项。研究团队将通过支持地方和国家问题的持续研究来支持 NACA 的社区组织者、通讯人员、成员、支持者和其他人。在建立该部门的同时,主任将作为首席研究员发挥实际作用。

  • 与首席执行官合作制定研究战略并实施所有与研究相关的项目。 确定活动和研究需求的关键方面。识别、获取和使用所有可用资源对竞选问题、个人、公司等进行深入研究。建立用于获取和管理研究和调查数据的系统。与组织者、员工、社区领袖和其他组织合作开发信息。监督投票、焦点小组研究和舆论研究。联系个人、借款人、公司和其他人进行调查。平衡战略目标和临时项目。
  • 招募并领导一支才华横溢的研究团队。 管理研究人员以实现雄心勃勃的目标。培训和指导研究人员,并为其他团队的研究需求提供指导和支持。  
  • 支持战略发展。 从研究角度到高层战略制定,提供深思熟虑、积极主动的领导。与 NACA 管理团队合作制定有效和成功的投票计划。必要时组织和协助宣传活动。

任职资格

教育和认证

  • 学士学位 - 必需。
  • 研究生学位 - 首选。
  • 证明重要知识和凭据的认证、培训和许可证 - 首选。

经验和技能

理想的候选人将是企业活动研究、调查和/或财务分析领域经验丰富的领导者,并且在使用战略研究来实现活动目标和定位解决方案方面拥有良好的记录。他/她将擅长领导和管理高绩效的研究人员以实现雄心勃勃的目标,并将成为一名熟练的沟通者,具有强大的人际交往能力和在高压、快节奏、多变的环境中运作的能力。对社会和经济正义的个人和专业承诺、强烈的职业道德、对成功的不懈追求以及在模棱两可和不确定的情况下舒适地推进是必不可少的。 

具体要求包括:

  • 七 (7+) 年的研究经验,包括:成功管理重要研究业务的重要经验。
  • 四 (4+) 年的监督和招聘经验。
  • 在企业活动研究、调查和/或财务分析领域的经验
  • 抵押贷款行业和/或非营利组织的背景有帮助,但不是必需的。
  • 进行和管理战略研究、调查和/或财务分析的成功记录。拥有使用战略研究来实现活动目标和针对问题的针对性解决方案的经验,并具有创建简洁、有针对性和大胆的战略研究产品的能力。
  • 具有管理研究人员以实现雄心勃勃的目标的经验,并敏锐地关注准确性、细节和事实。拥有建立和培训协调一致的研究团队的经验。
  • 了解印刷、广播和在线媒体以及研究、媒体和政策之间的交集。
  • 可证明的专注力、适应力和解决问题的能力,可以在具有挑战性的情况下制定解决方案。判断力、成熟度和精明,能够有效地管理上下,工作和委派,以便在快节奏的环境中满足紧迫的期限和雄心勃勃的目标。
  • 无可挑剔的写作、演讲和口头交流技巧,以及将复杂信息综合和翻译成清晰、引人注目的语言的能力。
  • 能够根据数据和分析进行批判性思考、做出决策并证明建议的合理性。愿意进行创业和创造性思考。
  • 能够写和说英语以外的语言,尤其是西班牙语,是一个加分项。

NACA 寻求具有积极和开放态度、强烈的职业道德和对成功的不懈承诺并注重细节的领导者。参考 核心能力和技能 详情。

概括

地点

总部——马萨诸塞州波士顿

时间要求

研究总监必须能够满足每周工作 50 多个小时的工作要求。这是一个要求很高的领导职位,需要极大的奉献精神以及长时间工作(包括晚上和周末)的意愿和能力。预计会有一些国家旅行。

赔偿

这是一个豁免职位,薪水基于经验、技能、学位和证书。候选人的绩效评估和未来薪酬主要基于满足此处所述的工作职责、能力和技能。

好处

综合套餐:单身/家庭健康、视力、牙科、401(k) 等。

FLSA

豁免

接触

要跟进和询问有关此职位和其他职位的信息,请联系 NACA 的人力资源部门,网址为 工作@naca.com 或打电话 617-250-6222 分机。 1221.

NACA 是机会均等的雇主,提供第二次机会。强烈鼓励少数族裔和双语者,特别是说西班牙语的人申请.

职位描述PDF

本职位描述仅用于描述目的,并不构成雇佣合同。