Director de investigación

Boston, MA

NACA busca contratar a un Director Nacional de Investigación creativo y experimentado para expandir significativamente la capacidad de investigación de NACA en apoyo de sus esfuerzos de promoción. NACA tiene una rica historia de afectar cambios transformadores en la propiedad de vivienda y prácticas de préstamos bancarios éticas y justas a través de la promoción y la acción directa. La investigación se centra tanto en cuestiones locales como nacionales. El Director de Investigación ayudará a construir sobre el historial de éxito de NACA para impulsar cambios progresivos en temas de justicia económica. Al identificar y descubrir información que ayudará a movilizar a las comunidades en todo el país, los esfuerzos de investigación son cruciales para el éxito de NACA. La investigación apoya a los organizadores comunitarios, el personal de comunicaciones, los miembros, los partidarios y otros de la NACA.


Responsabilidades del puesto

El Director de Investigación estará basado en Boston, reportará al CEO de NACA y se unirá al creciente equipo de liderazgo senior de NACA para diseñar campañas nacionales y estrategias y prioridades de promoción. El equipo de investigación apoyará a los organizadores comunitarios, el personal de comunicaciones, los miembros, los simpatizantes y otros de la NACA con investigaciones en curso que respalden los problemas locales y nacionales. Mientras se construye el departamento, el Director desempeñará un papel práctico como investigador principal.

  • Establezca la estrategia de investigación en asociación con el CEO e implemente todos los proyectos relacionados con la investigación. Identificar aspectos críticos de campañas y necesidades de investigación. Identificar, obtener y utilizar todos los recursos disponibles para realizar una investigación exhaustiva de los problemas de la campaña, los individuos, las empresas, etc. Establecer sistemas para capturar y administrar la investigación y los datos de investigación. Trabaje con organizadores, personal, líderes comunitarios y otras organizaciones para desarrollar información. Supervisar encuestas, estudios de grupos focales e investigaciones de opinión pública. Personas de contacto, prestatarios, empresas y otros para ejecutar investigaciones. Equilibrar objetivos estratégicos y proyectos ad hoc.
  • Reclute y dirija un equipo de investigación de gran talento. Dirigir al personal de investigación hacia metas ambiciosas. Capacitar y orientar a los miembros del personal de investigación y brindar orientación y apoyo a otros equipos para sus necesidades de investigación.  
  • Apoyar el desarrollo de la estrategia. Proporcionar un liderazgo reflexivo y proactivo desde la perspectiva de la investigación hasta el desarrollo de estrategias de alto nivel. Trabajar con el equipo de administración de la NACA para desarrollar iniciativas de votación efectivas y exitosas. Organice y ayude en campañas de promoción según sea necesario.

Cualificaciones laborales

EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES

  • Licenciatura - Requerida.
  • Título de posgrado - Preferido.
  • Certificaciones, capacitación y licencias que demuestren conocimientos y credenciales importantes: preferido.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES

El candidato ideal será un líder experimentado en el campo de la investigación de campañas corporativas, investigaciones y / o análisis financiero y tendrá un historial comprobado de uso de la investigación estratégica para lograr los objetivos de la campaña y las soluciones de focalización. Se destacará en la dirección y gestión de un personal de investigación de alto rendimiento para alcanzar objetivos ambiciosos y será un comunicador experto con sólidas habilidades interpersonales y la capacidad de operar en un entorno cambiante de alta presión, ritmo rápido. Un compromiso personal y profesional con la justicia social y económica, una sólida ética de trabajo, la búsqueda incesante del éxito y la comodidad para avanzar en situaciones ambiguas e inciertas son esenciales. 

Los requisitos específicos incluyen:

  • Siete (7+) años de experiencia en investigación, que incluyen: experiencia significativa en la gestión exitosa de operaciones de investigación significativas.
  • Cuatro (4+) años de experiencia en supervisión y contratación.
  • Experiencia en el campo de la investigación de campañas corporativas, investigaciones y / o análisis financiero.
  • Experiencia en la industria hipotecaria y / o sin fines de lucro útil, pero no obligatorio.
  • Un historial exitoso de realización y gestión de investigaciones estratégicas, investigaciones y / o análisis financieros. Experiencia en el uso de la investigación estratégica para lograr los objetivos de la campaña y focalizar las soluciones a los problemas con una capacidad probada para crear productos de investigación estratégica que sean concisos, específicos y audaces.
  • Experiencia demostrada en la gestión de personal de investigación para lograr objetivos ambiciosos con un buen ojo para la precisión, los detalles y los hechos. Experiencia construyendo y formando un equipo de investigación coordinado y alineado.
  • Comprensión de los medios impresos, de radiodifusión y en línea y la intersección entre investigación, medios y políticas.
  • Enfoque, resiliencia y habilidad de resolución de problemas demostrables para desarrollar soluciones en circunstancias desafiantes. El juicio, la madurez y la astucia para gestionar de forma eficaz, trabajando y delegando con el fin de cumplir con plazos agresivos y metas ambiciosas en un entorno de ritmo rápido.
  • Habilidades impecables de redacción, presentación y comunicación oral, así como la capacidad de sintetizar y traducir información complicada a un lenguaje claro y convincente.
  • Capacidad para pensar críticamente, tomar decisiones y justificar recomendaciones basadas en datos y análisis. Voluntad de pensar de forma emprendedora y creativa.
  • La habilidad de escribir y hablar otros idiomas además del inglés, particularmente el español, es una ventaja.

NACA busca líderes con una actitud positiva y abierta, una sólida ética de trabajo y un compromiso incansable con el éxito con atención al detalle. Referirse a Competencias y habilidades básicas para detalles.

Resumen

Localización

Sede - Boston Massachusetts

Demandas de tiempo

El director de investigación debe poder satisfacer las demandas del trabajo que consta de más de 50 horas a la semana. Esta es una posición de liderazgo muy exigente que requiere una gran dedicación y la voluntad y la capacidad para trabajar muchas horas, incluidas las tardes y los fines de semana. Se esperan algunos viajes nacionales.

Compensación

Este es un puesto exento con salario basado en experiencia, habilidades, títulos y certificaciones. La evaluación del desempeño del candidato y la compensación futura se basan en gran medida en el cumplimiento de las responsabilidades laborales, competencias y habilidades aquí establecidas.

Beneficios

Paquete integral: salud individual / familiar, visión, dental, 401 (k) y más.

FLSA

Eximir

Contactos

Para realizar un seguimiento y para consultas sobre este y otros puestos, comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de NACA al jobs@naca.com o llamar 617-250-6222 ext. 1221.

NACA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades de segunda oportunidad. Se recomienda encarecidamente a las minorías y las personas bilingües, en particular las que hablan español, que presenten su solicitud..

Job Descripagción PDF

Esta descripción de trabajo es únicamente para fines descriptivos y no constituye un contrato de empleo.