Recrutador Nacional

Boston, MA


REMUNERAÇÃO: $25-$32 por hora Com base na experiência

FLSA: não isento

LOCALIZAÇÃO: Boston, MA (preferencial)

CONTATO: [email protected]

BENEFÍCIOS: Pacote abrangente: saúde individual/familiar, oftalmológica, odontológica, 401(k) e muito mais

LOCAL NA REDE INTERNET: www.naca.com

NACA Recrutador

O foco desta posição é o recrutamento. Isso envolve trabalhar para trazer candidatos de qualidade para a organização. O Recrutador da NACA deverá selecionar candidatos, selecionar candidatos, agendar entrevistas e supervisionar todo o processo de contratação. Ele/ela contribuiria para o crescimento da organização, contratando profissionais sólidos e experientes que desempenharão um papel fundamental na organização à medida que avançamos e continuamos a crescer. As atividades de recrutamento da NACA crescerão acentuadamente à medida que lançar iniciativas em vários estados com foco em questões de dívida estudantil, justiça criminal e justiça econômica.

A NACA está procurando por um indivíduo muito motivado e motivado, com paixão por promover a missão da NACA e iniciativas e ações contínuas que exigem que a organização seja totalmente composta por indivíduos dedicados. O candidato ideal é um recrutador com muita experiência e um profissional detalhista com experiência em aquisição de talentos.

Com base nesse histórico de sucesso sem precedentes, a NACA está se expandindo rapidamente em todo o país e está contratando novos funcionários excepcionais, dedicados e esforçados. A NACA continua sua defesa agressiva na luta por justiça econômica para pessoas de baixa e moderada renda e pessoas de cor. A NACA continua a lutar pela justiça econômica, abordando a disparidade racial de riqueza e outras questões. Os funcionários da NACA têm um tremendo impacto nos membros e nas comunidades que atendem. Para obter mais informações sobre a NACA ou sua história e programas, visite www.naca.com.


NACA

A NACA é a maior organização de propriedade sem fins lucrativos aprovada pelo HUD do país, aconselhamento habitacional e organização de defesa com mais de três milhões de membros e 47 escritórios em todo o país. A NACA estabeleceu um histórico comprovado ao longo de três décadas, não apenas ganhando respeito por suas operações, mas também se tornando temida por credores predatórios. A reputação da NACA é construída por ser a organização mais eficaz do país no fornecimento de casa própria acessível. A NACA tem estado na vanguarda da luta contra práticas de empréstimo abusivas e discriminatórias nos últimos trinta anos. A NACA está contratando agressivamente indivíduos trabalhadores, implacáveis e dedicados que estão dispostos e ansiosos para lutar por justiça econômica e igualdade racial. A NACA oferece oportunidades sem precedentes para que seus funcionários se saiam bem financeiramente fazendo o bem.

Fundada em 1988, a NACA venceu campanhas contra algumas das empresas e indivíduos mais poderosos do país envolvidos em empréstimos predatórios e discriminatórios. O sucesso da NACA é resultado de sua incansável defesa de confronto, bem como de sistemas e operações de última geração. O programa de compra da NACA fornece aconselhamento abrangente como a maior agência de aconselhamento habitacional aprovada pelo HUD (através de sua subsidiária Neighborhood Stabilization Corporation) com acesso à melhor hipoteca da NACA na América, sem necessidade de pagamento inicial, sem custos de fechamento, sem seguro de hipoteca, sem necessidade de crédito perfeito, e sempre a uma taxa de juros fixa abaixo do mercado. A NACA tem mais de $20 bilhões em compromissos hipotecários do Bank of America e outros grandes credores para financiar esta extraordinária hipoteca. A NACA também é a organização mais eficaz no fornecimento de soluções acessíveis para proprietários de imóveis com hipotecas inacessíveis e já o fez para mais de 500.000 proprietários de imóveis em risco em todo o país por meio de seu programa HomeSave.

Advocacy in Support of NACA’s Mission:

Employment with NACA requires ongoing participation in NACA’s advocacy, outreach, community organizing, and other activities as determined by NACA. Counselors need to support and actively promote the organization’s mission, tactics, and advocacy. Such participation in and support of NACA’s aggressive advocacy campaigns and other activities is important in advocating for economic justice and expanding NACA’s Best in America Mortgage and homeownership program.


RESPONSABILIDADES DO TRABALHO:

O candidato aprovado será responsável pelo recrutamento, incluindo, entre outros:

  • Gerenciar e implementar todas as tarefas de recrutamento.
  • Supervisionar o processo de contratação e fazer as modificações necessárias.
  • Aliste postagens de emprego em fóruns que podem fornecer novos candidatos no momento da contratação, como jornais, mídias sociais, publicidade, etc.
  • Candidatos de origem para recrutamento.
  • Analise os requisitos e objetivos da vaga antes de publicar a postagem.
  • Atualizando regularmente as descrições e requisitos de trabalho.
  • Certifique-se de que todos os melhores equipamentos, software e práticas de recrutamento estejam sendo usados no processo.
  • Realize entrevistas e testes dos candidatos para filtrá-los ainda mais e avançá-los para o próximo nível relevante para o anúncio de emprego.
  • Colaborar com RH e gestão no processo de recrutamento.
  • Apresentar relatórios sobre recrutamento e analisar o status das práticas de recrutamento regularmente para a equipe e a gerência.
  • Faça networking e construa contatos para buscar candidatos para cargos atuais e futuros.

DEMANDAS DE TEMPO:

O recrutador deve ser capaz de atender às demandas do trabalho, que consiste em mais de 40 horas semanais. Esta é uma posição exigente que requer dedicação e vontade e capacidade de trabalhar em horários flexíveis dependendo dos fluxos da demanda em um determinado momento ou estação.

COMPENSAÇÃO:

O salário é baseado na experiência e nas habilidades diretamente relacionadas a esta posição, como experiência e conhecimento profundo de todas as plataformas de recrutamento. A avaliação de desempenho do candidato e a remuneração futura são amplamente baseadas no cumprimento e na superação das responsabilidades do cargo e de outras tarefas do cargo.

QUALIFICAÇÕES DE TRABALHO:

A NACA busca líderes com uma atitude positiva e aberta, uma forte ética de trabalho e um compromisso incansável com o sucesso, com atenção aos detalhes e capacidade de cumprir prazos agressivos e metas ambiciosas. Espera-se que ele/ela tenha um alto nível de competências essenciais e habilidades incluídas em suas características pessoais e experiências profissionais nas seguintes áreas: comunicação, habilidades organizacionais, habilidades profissionais, profissionalismo, atendimento ao cliente, gerenciamento de tempo, liderança positiva, habilidades de informática e sendo guiado pela missão. As Competências e Habilidades Essenciais são descritas em detalhes em www.naca.com.

EDUCAÇÃO E CERTIFICAÇÕES:

  • Bacharelado - Obrigatório.
  • Treinamento e certificações que demonstram conhecimento e credenciais importantes – Preferencial.

EXPERIÊNCIA:

Embora todas as experiências e habilidades abaixo não sejam necessárias, quanto mais um candidato as tiver, mais forte será a aplicação.

  • Experiência como recrutamento e seleção de talentos.
  • Experiência com recrutamento de bases e botas no chão.
  • Amplos contatos e sólidas relações de trabalho com agências locais e de recrutamento.
  • Extensive contacts and solid working relationships with community organizations and local newspapers, and local radio. 
  • Experiência em navegar em vários recursos online para adquirir novos talentos. 
  • Conhecimento de todos os recursos de recrutamento online.
  • Fortes habilidades interpessoais com a capacidade de criar mensagens personalizadas para diferentes públicos.
  • Uma presença pessoal credível e envolvente.
  • Disponibilidade para pensar de forma empreendedora e criativa.
  • Experiência na indústria de hipotecas e / ou sem fins lucrativos útil, mas não obrigatória.
  • A capacidade de escrever e falar outros idiomas além do inglês, especialmente o espanhol, é uma vantagem.

PROCESSO DE APLICAÇÃO:

Os candidatos devem preencher o formulário em www.naca.com.

A NACA é um empregador de oportunidades iguais. Indivíduos de minorias e bilíngües, especialmente aqueles que falam e escrevem em espanhol, bem como candidatos de segunda mudança são fortemente encorajados a se inscrever. Para acompanhamento e dúvidas sobre esta e outras vagas entre em contato com o Departamento de RH da NACA em [email protected] ou chamar 617-250-6222.

Esta descrição do trabalho é apenas para fins descritivos, com a NACA reservando-se o direito de fazer alterações unilaterais a esta descrição do trabalho, incluindo a remuneração de todos os funcionários ou individualmente. Isso não constitui um contrato de trabalho. Nada neste documento deve limitar a NACA, a seu exclusivo critério, de rescindir um funcionário por qualquer motivo ou sem motivo com o emprego “à vontade”.

PDF da descrição do trabalho